【Giver 學院】職涯服務卡卡嗎?心理學讓溝通技巧 Level Up!
在幫求職者進行履歷健診服務時,你是否遇過以下情況:
🔶明明已經提供具體的建議與資源,為何求職者仍沒有實際修改或回應?
🔶你嘗試提問來釐清求職者問題,卻常換來「已讀不回」的結果
🔶你很想幫助求職者,但感覺對話常常「不在同個頻率上」
在線上履診主要以「非同步的文字訊息」進行的情況下,Giver 面對形形色色的求職者,如何透過文字有效建立信任、開啟對話,實為一大挑戰,故本次活動邀請到跨域心理師 林柏傑,分享如何運用心理學技巧,提升職涯服務的溝通效率與品質。
在心理諮商、職涯諮詢皆有豐富實務經驗的他,除了分享線上服務技巧、助人者的心態調適,更將暢談怎麼應用「焦點解決短期治療法」於實體服務中。
不論你是已經在線上服務了一段時間,希望精進自己的助人專業;還是對 Giver 職涯志工計畫感到好奇,想要一窺職涯服務的實際運作,都歡迎你現在報名,提前留下你的提問!
🍀 Be A Giver 簡介
Be A Giver 是 104 人力銀行推動的「職涯志工計畫」,我們號召各行各業的職人分享自身專業經驗給職場後輩,希望藉由經驗傳承,釐清求職者的職場困惑,少走冤枉路,至今已累積 7,700+ 位 Giver。
加入 Giver,不僅是成為回饋社會的助人者,你更能享有【專屬培訓課程、實體聚會交流】等資源,提升自我、拓展人脈與社會影響力。